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人力资源处开展劳资管理人员业务培训工作
2018-08-28 20:00:13    浏览次数:0

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    为提高劳资管理人员业务能力,更好的为企业、职工服务, 8月27日人力资源处开展业务培训,各部门劳资管理人员A角、B角共22人参加了此次培训。   

    人力资源处分别从职称申报、继续教育、退休管理、工伤申报、门规申报、人事信息系统操作等五个方面进行培训,讲解理论知识,分析常见问题,统一工作标准,就各单位提出的管理问题展开讨论,现场氛围良好。

    会上,人力资源处处长高蔷对工作进行了总结,肯定了大家的成绩,指出了发现的问题,并提出了新的要求:人力资源管理工作与职工切身利益息息相关,要求劳资岗位实行AB角,以便劳资人员发生变动时,能及时做好工作衔接,确保人力资源工作的顺利进行。

   培训结束后,劳资人员纷纷表示,本次培训学到了专业知识,明确了工作方法,在今后的工作中要学以致用,为公司贡献自己的力量。


 

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